Ucapan Perbahasan Belanjawan Negeri Selangor Tahun 2018
Peringkat Dasar oleh ADN Kuala Kubu Bharu, Lee Kee Hiong pada 7 November 2017
(Selasa) di Dewan Negeri Selangor, Shah Alam:
Terima kasih kepada Puan Speaker atas peluang yang diberikan
kepada saya untuk turut serta dalam perbahasan Ucapan Belanjawan 2017 Negeri
Selangor yang dibentangkan oleh YAB Dato’ Menteri Besar.
Puan Speaker, Dato’ Menteri Besar yang bersedia
membelanjakan sejumlah RM3.12 billion pada tahun 2018 bagi memacu pertumbuhan
ekonomi dan pembangunan yang menjamin kesejahteraan dan kualiti hidup rakyat
pasti akan mendapatkan sambutan yang amat baik di kalangan rakyat Selangor.
Saya mempunyai pandangan yang sama dengan YB Ijok iaitu
peratusan belanja adalah penting. Dato’ Menteri Besar sekali lagi membentangkan
satu belanjawan yang mana peratusan Belanja Pembangunan melebihi Belanja
Mengurus. Belanja Pembangunan sebanyak 53.2 peratus bukan sahaja merupakan
kenaikan sebanyak 1 peratus berbanding dengan tahun 2017 tetapi jauh lebih tinggi
jika dibandingkan dengan Bajet Kerajaan Persekutuan yang mana Belanja
Pembangunan hanya 16.4 peratus. Saya tidak faham kenapa Kerajaan Persekutuan
hanya membelanjakan sebahagian yang sangat kecil wang rakyat untuk pembangunan.
Adakah Belanja Pembangunan sedikit memang merupakan amalan seorang Kleptokrat?
YB Permatang yang buat sidang media di luar dewan tadi boleh buat sekali lagi
bagi menjelaskan Belanja Pembangunan Kerajaan Persekutuan yang hanya 16.4
peratus ini.
Tahniah dan syabas kepada Dato’ Menteri Besar atas Belanja
Pembangunan yang tinggi tetapi tidak menjejaskan Belanja Mengurus. Dato’
Menteri Besar sanggup memberikan bantuan khas kewangan sebanyak 3 bulan gaji
kepada anggota perkhidmatan awam Negeri Selangor telah menciptakan satu rekod
baru di Selangor. Anggota perkhidmatan awam Negeri Selangor tidak pernah
menerima bonus yang begitu tinggi
daripada Kerajaan Selangor sebelum ini. Zaman Barisan Nasional (BN) memerintah
Selangor pun membayar bantuan khas kewangan juga tetapi yang tertinggi hanya
1.5 bulan gaji sahaja.
Puan Speaker, Belanjawan 2018 yang dibentangkan oleh Dato’
Menteri Besar juga mengambil kira faktor-faktor sosioekonomi rakyat yang turut
menyentuh keperluan golongan wanita.
Saya ingin menumpukan fokus kepada inisiatif Kerajaan Negeri
dalam memperkasakan kaum wanita di Negeri Selangor. Agenda wanita adalah agenda
masyarakat. Seiring dengan belanjawan yang dibentangkan oleh Dato’ Menteri
Besar, kita dapat melihat bahawa Kerajaan Negeri menghargai dan mengakui
peranan utama golongan wanita di Negeri Selangor.
Peranan dan potensi wanita sebagai pemimpin perlu diberi
perhatian. Menurut United Nations Development Report, penyertaan wanita dalam
bidang legislatif merupakan salah satu daripada tiga keadah untuk menilai
pemerkasaan wanita.
Dengan penyertaan wanita yang mencukupi, perubahan yang
menuju kepada kesaksamaan gender boleh direalalisasikan.
Baru-baru ini, perkara ini dibangkitkan oleh beberapa orang
Ahli Parlimen, di mana Kerajaan Persekutuan didesak untuk mewajibkan sekurang-kurangnya
30% wanita dalam komposisi Dewan Rakyat dan Dewan Undangan Negeri yang lain.
Negeri Selangor telah sekali lagi menonjolkan diri sebagai sebuah negeri
termaju, progresif and inklusif yang mana penyertaan golongan wanita Selangor
sebagai pembuat keputusan adalah tertinggi berbanding dengan Badan Legislatif
yang lain di Malaysia. Dewan Negeri Selangor diwakili hampir 30% Ahli Dewan
Negeri Wanita dan menjadi satu contoh yang maju, progresif dan inklusif kepada
Parlimen Malaysia dan Dewan Undangan Negeri yang lain dalam merealisasikan
sasaran ini.
Hasil daripada kajian menunjukkan bahawa Dewan Rakyat
mempunyai 10% wakil rakyat wanita. Manakala wakil rakyat wanita di Dewan
Undangan Negeri Perlis adalah 13%, Dewan Undangan Negeri Kedah adalah 11%, Dewan
Undangan Negeri Kelantan adalah 7%, Dewan Undangan Negeri Pulau Pinang adalah
12%, Dewan Undangan Negeri Perak adalah 10%, Dewan Undangan Negeri Sembilan
adalah 5%, Dewan Undangan Negeri Sabah adalah 5%, Dewan Undangan Negeri Sarawak
adalah 9%, Dewan Undangan Melaka adalah 7%, Dewan Undangan Negeri Johor adalah
14%. Terdapat satu Dewan Undangan Negeri iaitu Dewan Undangan Negeri Terengganu
tidak mempunyai wakil rakyat wanita.
Saya berharap penyertaan wanita yang tinggi di Dewan Negeri
Selangor boleh terus dikekalkan pada Penggal Sidang yang akan datang manakala
penyertaan wanita di Parlimen Malaysia
dan Dewan Undangan Negeri yang lain akan bertambah lagi.
Saya juga berharap Kerajaan Negeri boleh melaksanakan dengan
secepat mungin kuota minimum 30% perwakilan wanita di setiap peringkat
kepimpinan, sama ada di peringkat penjawat awam, Jawatankuasa Kemajuan dan
Keselamatan Kampung (JKKK), Ahli Majlis Pihak Berkuasa Tempatan (PBT), Lembaga
Pengarah Syarikat Berkaitan Kerajaan (GLC), Badan Berkanun dan sebagainya. Saya
ingin memaklumkan Dewan yang mulia ini, kuota 30 peratus juga merupakan salah
satu pelan tindakan yang terkandung dalam matlamat yang keempat Dasar Wanita
Selangor.
Puan Speaker, saya menyambut baik inisiatif Kerajaan Negeri
mewujudkan Pusat Wanita Berdaya (PWB) yang telah membantu meningkatkan taraf
hidup golongan wanita pada peringkat akar umbi di Negeri Selangor. Saya ingin
merakamkan setinggi-tinggi perhargaan kepada Dato’ Menteri Besar yang
meningkatkan peruntukan setiap PWB daripada RM 30 ribu setahun kepada RM 50
ribu setahun.
Kejayaan PWB dalam masyarakat tidak dapat dinafikan. Program
pemberdayaan golongan wanita yang dianjurkan oleh PWB telah memberi manfaat
kepada lebih daripada 30,000 wanita setiap tahun.
Di sini, saya ingin mengemukakan satu cadangan kepada
Kerajaan Negeri supaya PWB dapat berkembang maju dan mencapai matlamat
sepenuhnya.
Cadangan saya ialah satu mekanisme tertentu perlu diwujudkan
bagi memastikan kualiti dan rangka kerja program-program PWB diselaraskan di setiap
DUN. Ini adalah kerana setiap individu wanita mempunyai potensi dan kemahiran
yang unik. Oleh itu, program-program yang dilaksanakan hendaklah bersifat
inklusif serta mencerminkan peranan wanita dalam masyarakat yang terdiri
daripada pelbagai latar belakang ataupun sosio ekonomi dan membantu wanita
meningkatkan pendapatan isi rumah. Buat masa kini, saya mendapati kebanyakan
program PWB hanya menumpukan kepada beberapa bidang sahaja, seperti kelas
masakan dan jahitan.
Puan Speaker, saya juga merakamkan tahniah kepada Kerajaan
Negeri atas penubuhan Institut Wanita Berdaya (IWB) pada bulan lepas. Pihak IWB
telah berjaya merangkakan Dasar Wanita
Selangor dan Pelan Tindakan (2017 – 2020) yang terdiri daripada lima titik tumpuan dan tujuh matlamat serta lima program utama untuk
merencana pembangunan wanita secara holistik.
IWB memainkan peranan yang penting untuk meningkatkan
martabat kaum wanita serta mewujudkan keadilan sosial dalam masyarakat. Kini,
IWB boleh bertindak sebagai penyelaras semua program PWB. Tindakan ini akan
memudahkan IWB mengkaji keperluan serta menetapkan satu piawaian yang
komprehensif bagi program PWB di setiap DUN selaras dengan Dasar Wanita
Selangor. Saya berharap piawaian ini juga termasuk satu program khas yang
menawarkan kursus latihan vokasional oleh pakar-pakar yang mempunyai kemahiran
dalam bidang tertentu untuk membantu golongan ibu kembali semula ke dalam
pasaran kerja.
Selain daripada itu, saya ingin mencadangkan supaya IWB
mengadakan perbincangan dengan semua Ahli Dewan Negeri secara berkala agar
keperluan wanita di peringkat akar umbi dapat dikenal pasti dengan tepat.
Puan Speaker, Berdasarkan statistik Jabatan Perangkaan
Malaysia, pada tahun 2016, hanya 54.3% wanita yang berumur antara 15 dan 64
(definisi umur bekerja) berada dalam tenaga kerja di Malaysia.
Ini jelas menunjukkan bahawa kebanyakan wanita di Malaysia
tidak mempunyai kuasa ekonomi yang kukuh. Oleh itu, saya berharap Kerajaan
Negeri dapat mewujudkan dasar-dasar ekonomi yang menggalakkan keusahawanan dan
pemilikan aset di kalangan wanita.
Antara inisiatif-inisiatif keusahawanan yang boleh
memanfaatkan wanita adalah termasuk:
1. Menurut Kementerian Pembangunan Wanita, Keluarga dan
Masyarakat di Malaysia, hanya 19.7% usahawan kecil dan sederhana (Small Medium
Enterprise - SME) dimiliki oleh wanita.
Oleh itu, pelan tindakan untuk menubuhkan koperasi wanita sepertimana yang
digariskan dalam Dasar Wanita Selangor perlu disegerakan. Koperasi wanita pasti
akan mempromosikan SME dan mewujudkan jaringan keusahawanan di kalangan wanita.
2. Selaras dengan matlamat Smart Selangor juga, adalah tepat
masanya untuk Kerajaan Negeri mengambil inisiatif yang akan membantu golongan
wanita untuk mengembangkan perniagaan dengan platform digital. Pendedahan
kepada teknik pemasaran digital yang efektif, praktikal dan relevan kepada
pengguna semasa perlu diberikan kepada golongan wanita. Ruang digital ini bakal
memudahkan golongan wanita menjalankan perniagaan secara sambilan atau sepenuh
masa.
3. Pendidikan kewangan di kalangan wanita adalah penting
untuk menarik lebih ramai wanita menceburi bidang keusahawan. Kerajaan Negeri
hendaklah mengkaji kaedah untuk mendedahkan lebih ramai orang wanita kepada hak
and tanggungjawab kewangan, seperti amalan berjimat cermat, pelaburan kewangan
dan sebagainya.
4. Jalinan kerjasama antara Institusi yang berkongsi nilai
serta matlamat pembangunan yang sama seperti Bank Negara Malaysia, SME Bank,
MDEC dan Kerajaan Negeri adalah penting bagi merealisasikan perkasaan golongan
wanita dalam bidang keusahawan. Aktiviti hubungan dan kerjasama strategik bakal
menghasilkan impak dan manfaat yang maksimum kepada golongan wanita di Negeri
Selangor.
Puan Speaker, saya mengakhiri ucapan dengan menyokong
Belanjawan 2018 yang membangun bangsa dan memakmur negeri Ini. Sekian, terima
kasih.
No comments:
Post a Comment